Consejos para la creación de un Curriculum Vitae
El entorno laboral en el que nos encontramos actualmente es volátil y ambiguo, causando así ansiedad e incertidumbre. Para hacer frente a esta situación es necesario potenciar las herramientas que nos permiten acceder a nuevas oportunidades laborales.
Por ello, en este artículo encontrarás consejos o “tips” para elaborar un CV que atraiga la atención de los seleccionadores de personal.
1.) Deberás incluir en tu CV los datos personales: nombre, apellidos, teléfono de contacto, correo electrónico, zona en la que resides o código postal, carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad geográfica y horaria. Aquí es aconsejable adjuntar un enlace a tu perfil de LinkedIn.
2.) Elaborar una presentación personal para que los seleccionadores sepan el puesto que buscas, tus aspiraciones, cómo eres, etc. Es aconsejable que no sean más de cinco líneas de longitud.Por ejemplo: “Economista nacida en Valencia, con amplia experiencia en el área de tributación y contabilidad tras 20 años de ejercicio de la profesión. Persona organizada y con gran capacidad de trabajo, capaz de mantener la calma en los momentos de máxima tensión. Organizada, versátil, con iniciativa, creatividad, perfeccionista y exigente. Buena trabajando en equipo y también de forma individual”.
3.) El tercer paso es uno de los más importantes ya que detallarás las experiencias laborales. Se deben presentar de forma cronológica (las experiencias más recientes lo primero), y debes detallar nombre del puesto, funciones y tiempo por el que estuviste trabajando. También puedes indicar el nombre de la empresa.
4.) Indicar la formación que has tenido, dándole preferencia a la que esté relacionada con el puesto (por ejemplo: Formación Profesional, Grado, Máster, Cursos o Cursos no oficiales) y de mayor rango. Aconsejable descartar estudios anteriores de rango inferior.
5.) En sintonía con el paso anterior, es recomendable añadir los conocimientos sobre idiomas y si tienes certificados oficiales.
6.) Por último, también puedes añadir un apartado enumerando competencias, habilidades y aficiones que te describan. A continuación, te damos un listado con ejemplos de competencias:
- Orientación al cliente interno o externo
- Seguridad en uno mismo
- Orientación al logro o a los resultados
- Innovación
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Desarrollo de personas
- Comprensión interpersonal
- Capacidad de análisis
- Iniciativa
- Compromiso
- Manejo del estrés
También puedes optar por buscar plantillas de referencia donde se incluya esta información y modificarla según tus necesidades. Recomendamos el uso de las plantillas de Canva (https://www.canva.com/es_es/), herramienta online de diseño gráfico de uso gratuito y Microsoft Word, software de procesamiento de texto.
Una vez rellenado todos los campos con la información detallada, tendrás tu CV con el que podrás empezar la búsqueda de empleo.
Aquí te dejamos algunos ejemplos de modelos de CV:
