Consejos para entrevista de trabajo

En este artículo, encontrarás consejos que debes seguir para dar una buena impresión en una entrevista de trabajo tanto de forma online como presencial.

Primero, asegúrate que das una buena impresión física y vístete acorde al puesto de trabajo al que postulas. En el caso de que la entrevista sea telemática, asegúrate que tu dispositivo tenga buena conexión y que entiendas el funcionamiento del medio por el que vas a realizarla: Skype, Microsoft Teams, Zoom, Whatsapp, etc. También tienes que prestar atención a cómo te verán los entrevistadores, es decir, sitúate en el centro de la imagen (con los ojos a la misma altura que la cámara), ten buena iluminación, buen sonido y asegúrate de que no haya ruido de fondo. Aconsejamos asegurarse de que el fondo de la videollamada sea liso y claro (ejemplo: pared blanca). También puedes recurrir a os efectos de fondos que dispone el propio soporte. Estos factores son esenciales para la realización de la reunión, ya que favorecen una buena comunicación.

Asimismo, puedes preparar con antelación las respuestas a posibles preguntas. Aquí tienes un listado de preguntas más frecuentes en las entrevistas de trabajo:

• ¿Cuáles han sido tus experiencias laborales (funciones que realizabas con detalle, tiempo de duración y razón de finalización)?

• ¿Cuáles crees que son tus mejores competencias o habilidades?

• ¿Qué mejorarías sobre tu forma de trabajar?

• ¿Por qué crees que eres la persona adecuada para el puesto?

• Explica un momento en el que fallaste y cómo superaste la situación, el ejemplo puedo ser tanto personal como profesional.

Ten tu CV al lado para asegurarte de que estás diciendo todas las experiencias y estudios relevantes para el puesto de trabajo, así como la duración de cada una de ellas, es primordial para que el entrevistador pueda comprender el eje cronológico de tu vida laboral. También puedes llevar una hoja con las respuestas a las anteriores preguntas para ir más preparado.

Una vez haya empezado la entrevista, habla de una forma pausada y calmada, asegúrate de no cortar al entrevistador mientras esté hablando. Es muy importante que tengas un lenguaje corporal adecuado, tanto online como presencial, es una herramienta muy útil de evaluación.

Por último, pregunta si tienes cualquier duda sobre el puesto de trabajado o sobre cual es la trazabilidad del proceso; fases y tiempos aproximados que componen el proceso de selección, así muestras interés en la oferta y das una buena impresión.