Novedades área laboral diciembre 2018

Asemwork, ETT Valencia, quiere compartir las novedades en el Área Laboral este mes de diciembre publicadas por  G|R|A perteneciente al grupo Asemwork.

Nuestro equipo de profesionales altamente cualificados y especializados en materia laboral y de la Seguridad Social asesora, aconseja y gestiona todos los asuntos relacionados con las empresas, los trabajadores y las relaciones laborales entre ambos.

Queremos hacerle partícipe de este boletín periódico en el cual, le presentamos algunas de las novedades más relevantes del área laboral que pueden ser de su interés. 

• ¿El trabajador interino puede tener un nivel salarial distinto al del trabajador sustituido?  El contenido y las funciones a desarrollar por el trabajador interino son las mismas que las desarrolladas por el sustituido, por lo que nada justifica un trato salarial desigual, salvo que venga motivado por razones sólo concurrentes en el trabajador sustituido.
• Cesta de Navidad. ¿Condición más beneficiosa o mera liberalidad del empresario?  No se puede establecer como criterio general que la cesta de navidad constituya un derecho adquirido como condición más beneficiosa o una simple liberalidad empresarial sino que ha de estarse a las circunstancias concurrentes en cada caso. El TS considera que constituye condición más beneficiosa cuando permanece de manera continuada en el tiempo aunque suponga un gasto creciente a lo largo de los años, sin que sea significativo para alcanzar diferente conclusión el hecho de que el valor de la cesta variara en cada ejercicio.
• Tasa de desempleo inferior al 15%: consecuencias laborales.Según los últimos datos de la encuesta de población activa, la tasa de desempleo se ha situado por debajo del 15%. Esto implica que se ha dejado de cumplir uno de los requisitos necesarios para celebrar determinados contratos o para aplicar determinados estímulos al empleo previstos cuando la tasa de desempleo sea igual o superior a este porcentaje.