El flujo de entrada al desempleo se vuelve a acelerar e impide rebajar la tasa de paro por debajo del 14 por ciento

Asemwork, empresa de trabajo y selección de personal, quiere compartir la información de ASEMPLEO en su boletín del 2 trimestre de 2019 el análisis sobre los datos de la EPA

EL FLUJO DE ENTRADA AL DESEMPLEO SE VUELVE A ACELERAR E IMPIDE REBAJAR LA TASA DE PARO POR DEBAJO DEL 14%

  • Los ocupados EPA 2T19 se comportan según lo anticipado por el indicador de ASEMPLEO. Los ocupados han aumentado en este trimestre en 333.800 personas (339.000 previstas).
  • La tasa interanual de aumento de la ocupación cae hasta el 2,38%, la tasa más baja desde el 1T18.
  • Por ramas de actividad, la hostelería repite de nuevo como el sector más generador de empleo (+166.700 personas), seguido muy de lejos, por la industria manufacturera (+45.800) y las actividades administrativas (+44.500)
  • La industria manufacturera, información y comunicaciones y actividades financieras son los únicos sectores que han creado más empleo en este 2T19 en comparación con el 2T18
  • Respecto a la duración de los contratos, los trabajadores indefinidos aumentan un 3,1% (388.200 personas) y los temporales un 1% (42.800 personas), llevando la tasa de temporalidad hasta el 25,5% (0,4 puntos menos que el trimestre anterior)
  • Respecto al desempleo, el número de parados ha caído en el 2T19 en 123.600 personas, una cifra inferior a la anticipada por el indicador ASEMPLEO (-243.000)
  • La tasa de paro se mantiene ligeramente por encima del 14% (13,6% esperada)
  • El dato de paro sorprende negativamente dado que es la menor caída en el número de desempleados en junio desde el 2T12
  • En términos desestacionalizados, el desempleo crece en este 2T19 un 0,53% respecto al trimestre anterior, algo que no ocurría desde hace seis años
  • El número de personas que entraron al desempleo en el 2T19 aumentó respecto al mismo trimestre del año pasado, fenómeno inédito desde 2012

 

Puede consultar detalladamente la información accediendo al siguiente enlace: NOTA DE PRENSA DE ASEMPLEO

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