Si te hemos llamado para trabajar, enhorabuena, te dejamos anotados un par de detalles para que los tengas en cuenta:

1. TRAER DOCUMENTACIÓN:

  1. DNI/NIE, número de seguridad social (NAF o NUSS) y el número de cuenta bancaria (todos los datos originales) para poder tener toda tu documentación y poder realizarte el contrato de trabajo.
  2. Descarga nuestros partes de hora. (PDF con parte de horas semanal y mensual) Recuerda que deberá ir firmado y sellado por la empresa usuaria y debes enviárnoslo a final de mes o final servicio.
    horas semanal pdf              horas mensual pdf
  3. Puedes enviárnosolo por:
    • Correo Elctrónico (previamente saneados)
    • Fax (a la atención del departamento o de administración)
    • En Mano, pásate por nuestras oficinas de 9h-14h t de 16h-19

2. CONOCER CUAL ES TU MUTUA Y QUÉ ES LO QUE TIENES QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD COMÚN:

  • Puedes acudir a nuestros centros concertados de Umivale o llamar al
  • Tel. 902 365 012 - http://www.umivale.es

En caso de accidente o enfermedad profesional recuerda:

  • En caso de accidente laboral o enfermedad común, el trabajador debe de proceder de dos maneras diferentes que detallamos a continuación:

  • ENFERMEDAD COMÚN
    1. Informar a la empresa(a algún superior) y a Asemwork (administración)
    2. Acudir a su centro sanitario a visita médica
    3. Pedir documentación pertinente:
    4. JUSTIFICANTE MÉDICO para proceder a justificar las ausencias de menos de tres días o la baja médica si procede.
    5. Enviar inmediatamente la documentación a Asemwork para que proceda a tramitarla
  • ACCIDENTE DE TRABAJO
    1. Informar a la empresa(a algún superior) y a Asemwork (administración)
    2. Acudir al centro Umivale más cercano (ver más abajo)
    3. Pedir documentación pertinente:
    4. PARTE DE ACCIDENTES, donde explican las causas del accidente y que Asemwork tramitará a Seguridad Social con baja médica si procede.
    5. Enviar inmediatamente la documentación a Asemwork para que proceda a tramitarla

La ausencia de información por parte del trabajador se puede interpretar como abandono del puesto de trabajo y dar como consecuencia un despido procedente.

En el Servicio de Atención al Cliente de Umivale están a tu disposición las 24 horas del día, los 365 días al año. Encontrarás una atención rápida así como un asesoramiento profesional y adecuado a todas tus peticiones, dudas, sugerencias y necesidades. Puedes contactar a través del 902.365.012 o enviarles un email a atencionalcliente@umivale.es.

Proporcionan información sobre:

  • Centros médicos de urgencias 24h.
  • Nuestra Red Asistencial
  • Actuación en caso de accidentes
  • Cursos de formación
  • El pago de tus prestaciones...

3. CONTACTO:

Para cualquier duda puedes contactar con nuestro departamento laboral: seleccion@asemwork.com